Integration

Im Hinblick auf Chancengleichheit, Normalisierung und Teilhabe am Arbeitsleben hat bei der reha gmbh die Vermittlung von Menschen mit schweren Körperbehinderungen in Unternehmen des ersten Arbeitsmarktes eine sehr hohe Priorität.

Hauptverantwortlich für die Realisierung dieses Ziels sind die Fachkräfte für betriebliche Integration der reha gmbh.
In engverzahnter Zusammenarbeit mit Sozialarbeitern, Gruppenleitern und dem jeweiligen privaten Umfeld unterstützen sie geeignete und gleichzeitig vermittlungsinteressierte TeilnehmerInnen auf ihrem Weg in ein Beschäftigungsverhältnis des ersten Arbeitsmarktes. Hierbei werden die TeilnehmerInnen des Berufsbildungsbereichs ebenso in Betracht gezogen wie die berufserfahreneren MitarbeiterInnen im Arbeitsbereich der reha gmbh.

Vorbereitung auf den ersten Arbeitsmarkt

Nach einer detaillierten Analyse des jeweiligen Leistungsprofils koordinieren und begleiten die Fachkräfte für betriebliche Integration gezielte, auf jeden Teilnehmer individuell abgestimmte, vermittlungsvorbereitende Qualifizierungsangebote.
Dies geschieht unter Berücksichtigung der jeweiligen Behinderungen, aufbauend auf den persönlichen und beruflichen Stärken, sowie entsprechend den besonderen, aktuellen Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes.

Qualifizierungsangebote:

  • Individuelles Bewerbertraining
  • Coaching zum angemessenen Verhalten auf dem ersten Arbeitsmarkt
  • Training zur selbstständigen Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Interne Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. PC-Kurse, Rechtschreibtraining
  • Einzel-Coaching an einem passenden Arbeitsplatz innerhalb der reha gmbh
  • Externe Fortbildungen, z. B. Staplerschein, Telefontraining, Verkaufstraining
  • Individuelles Coaching im Unternehmen des ersten Arbeitsmarktes
  • Vielseitige Qualifizierungsangebote im Rahmen von PraktikaEinzel-Außenarbeitsplätzen oder Außenarbeitsgruppen.

Festanstellung im Betrieb des ersten Arbeitsmarktes

Parallel zur zielgerichteten Vorbereitung schwerbehinderter Menschen auf den ersten Arbeitsmarkt akquirieren die Fachkräfte für betriebliche Integration der reha gmbh passgenaue Ausbildungsplätze oder sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze in Behörden, Integrationsfirmen sowie klassischen Unternehmen des ersten Arbeitsmarktes unterschiedlichster Größen und Branchen. Sorgfältig analysieren sie den zu besetzenden Ausbildungs- oder Arbeitsplatz sowie das Arbeitsumfeld.
Mit dem Ziel einer langfristigen Zufriedenheit beider Partner führen sie geeignete MitarbeiterInnen der reha gmbh mit potenziellen Arbeitgebern zusammen. Im Bedarfsfall wird dem schwerbehinderten Menschen sogar ein persönlicher Coach zur Einarbeitung und Qualifizierung im Betrieb des ersten Arbeitsmarktes zur Seite gestellt.
Dem Arbeitgeber zeigen die Fachkräfte für betriebliche Integration arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen auf. Sie organisieren Arbeitsplatz-Anpassungen und unterstützen bei der Antragstellung von Fördermitteln. Für mindestens drei weitere Jahre nach der Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis profitieren die Menschen mit Behinderung als auch der Arbeitgeber von der fachlichen Kompetenz der Fachkräfte für betriebliche Integration.

Vermittlungserfolge bei der reha gmbh

Dem gesetzlichen Auftrag - der Vermittlung aus der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse des ersten Arbeitsmarktes - wird die reha gmbh seit vielen Jahren gerecht. Über 40 ehemalige reha-Beschäftigte konnten ihren Traum auf eine langfristige, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Betrieb des ersten Arbeitsmarktes erfüllen.

Maßgebliches Qualitätsmerkmal stellt die Langfristigkeit der Arbeitsverhältnisse dar, in die Beschäftigte der reha gmbh bislang vermittelt werden konnten.

Bernadette Kockler
Fachkraft für betriebliche Integration

Telefon: 0681/93621-159
bernadettekocklerrehagmbh.de