Gemeinsam mit dem win-Netzwerk durften wir zahlreiche Gäste zu unserer Veranstaltung im LogistikCenter in Lebach begrüßen. Durch das Programm führte Dr. Thorsten Klein – vielen Dank für die großartige Moderation!

Auf dem Podium teilten

• Marco Weber (Demenzverein im Köllertal e. V.)
• Phil Böhm (edubily)
• Reimund Wiessner (Hager Vertriebsgesellschaft)

ihre überaus positiven Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.

Unsere Fachkraft für betriebliche Integration, Jessica Schmidt, gab zudem einen kompakten Überblick über die Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten, die Unternehmen im Rahmen einer Zusammenarbeit nutzen können – darunter Jobcoaching, finanzielle Förderungen oder die Anrechnung auf die Ausgleichsabgabe.
Sie zeigte außerdem, wie ein Einstieg ganz schrittweise und ohne Risiko erfolgen kann: vom Praktikum, über einen Außenarbeitsplatz, bis hin zu einer sozialversicherungspflichtigen Anstellung, bei der das Gehalt bezuschusst wird.
Dabei gilt – wie überall im Arbeitsmarkt – dass am Ende der Perfect Match zwischen Arbeitsplatz, Arbeitgeber und Mitarbeiter entscheidend ist.

Unsere wichtigsten Learnings:

• Es gibt keinen Grund, Menschen mit Behinderung bei der Besetzung von Jobs nicht mitzudenken.
• Alle profitieren: Mitarbeiter, Teams und Unternehmen.
• Wille, Leistungsbereitschaft und Freude bei der Arbeit sind immens – und wirken positiv ins Team hinein.

Ein herzliches Dankeschön an alle Gäste, Podiumsteilnehmenden und an Oliver Geis-Sändig vom win-Vorstand für die wertschätzende Begrüßung.
Und natürlich an alle, die dabei waren, zugehört, gefragt und sich ausgetauscht haben.

Wir sind überzeugt:
Inklusion ist kein Hindernis – sondern ein Gewinn für uns alle.